Full employer posting
Tipo de Contrato: Regular - Probatorio Jornada: Completa Clasificación: Exento RESUMEN DEL PUESTO: Apoyar a la Facultad Médica y a el equipo multidisciplinario para garantizar servicios de calidad a los pacientes, incluyendo el costo y tiempo del cuidado. Coordinar con otros profesionales de la salud la planificación de alta y los médicos que brindan atención al paciente. Manejar la estadía del paciente y promover una utilización de recursos de forma eficiente.
Proveer uniformidad en el servicio prestado por el personal visualizando a éste como parte integral dentro del equipo de salud. Brindar seguridad y confianza al cliente. REQUÍSITOS MÍNIMOS: Bachillerato en Enfermería Conocimiento del funcionamiento en áreas de servicio: Planificación de Alta, Utilización, Manejo de Casos, Mejora de Procesos, Auditoria de casos, conocimiento de DRG y Perdiem Licencias, certificaciones y/o documentos requeridos por la Institución y/o por la ley, vigentes.
Dirigido al buen servicio interno y externo. Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita. Excelentes relaciones interpersonales y servicio de alta calidad para trabajar con público interno y externo.
Dominio en el uso de sistemas y programas digitales “Microsoft Office” y disposición para aprender aplicaciones adicionales necesarias para su trabajo. Bilingüe: español e inglés, preferiblemente Somos un patrono con igualdad de oportunidad en el empleo ofreciendo trabajo y ascenso en una base equitativa para todas las personas sin discriminación por edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, o por ser militar, exmilitar, servir o haber servido en las fuerzas armadas de los Estados Unidos, por ostentar la condición de veterano, ni por tener peinados protectores y texturas de cabello que regularmente se asocien con identidades de raza y origen nacional particulares y/o cualquier otra causal de discrimen prohibida por Ley.